March 17, 2021 23:32
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La palabra líder sigue siendo asociada a los hombres en la cultura empresarial. Ver a una mujer decidiendo, ejecutando, mandando, sigue siendo "antipático", "molesta". Los típicos prejuicios no se hacen esperar: ¿Cómo habrá llegado? ¿Con quién se habrá acostado? Seguro no tiene hijos, dejó todo por el puesto. La inversión es clave. No solo para contratar más mujeres sino también, para crear las condiciones necesarias para que esto ocurra. Read more
La palabra líder sigue siendo asociada a los hombres en la cultura empresarial. Ver a una mujer decidiendo, ejecutando, mandando, sigue siendo "antipático", "molesta". Los típicos prejuicios no se hacen esperar: ¿Cómo habrá llegado? ¿Con quién se habrá acostado? Seguro no tiene hijos, dejó todo por el puesto. La inversión es clave. No solo para contratar más mujeres sino también, para crear las condiciones necesarias para que esto ocurra.